עמוד הבית Blog עמוד 18

פשיטת רגל – תהליך משפטי שמחזיר אתכם לתלם

פשיטת רגל - תהליך משפטי שמחזיר אתכם לתלם
בלית ברירה, בעלי עסקים רבים מכירים את המונח "פשיטת רגל" ומוצאים את עצמם מתמודדים עם פירוק החברה והצורך לצאת לדרך מקצועית חדשה. אם גם אתם הגעתם למבוי סתום בעסק שלכם, ואתם רוצים לפתוח בתהליך פשיטת רגל מסודר, חשוב להתחיל אותו בליווי משפטי מקצועי. יוצאים לתהליך בצורה מסודרת כאשר העסק שלכם מיצה את כל האפשרויות, ואין לכם יותר איך להביא למצב בו...

מחיקת חובות וסוגיות מס – עורך הדין שיעזור לכם בדרך

מחיקת חובות וסוגיות מס – עורך הדין שיעזור לכם בדרך
העבודה מול מס הכנסה בהחלט יכולה להיות מאתגרת, ולא מעט בעלי עסקים מתמודדים עם הבירוקרטיה המורכבת. עורך דין מומחה יעזור לכם לשרוד את המשימה הלא-פשוטה הזו, והוא אחד הגורמים המשמעותיים ביותר גם כשהחובות מצטברים והופכים כמעט בלתי אפשריים. לקבלת ייעוץ משפטי, ניתן ליצור קשר עם עו"ד יגאל קולבובסקי. חשד לעבירה? כדאי להגיע מוכנים אתם משתדלים לנהל את העסק ביד רמה...

המצבים שבהם אתם פשוט חייבים עורך דין

המצבים שבהם אתם פשוט חייבים עורך דין
אתם אולי מקווים שלא תצטרכו עורך דין לעולם, אבל האמת היא שבמצבים רבים זהו האדם הנכון בזמן הנכון. הוא זה שישמור על האינטרסים שלכם, יעזור לכם להשיג את המטרות שהגדרתם ויגן על הזכויות שלכם בכל נקודת זמן. אז מתי אתם לא יכולים לוותר עליו, ואיך בכלל תמצאו את האדם המתאים בשבילכם? עו"ד חיים פכטר, ממשרד חיים פכטר משרד עורכי...

להכיר את עולם המשפט

להכיר את עולם המשפט
אם אינכם עורכי דין או שופטים, סביר להניח שאין לכם היכרות עמוקה עם התחום המשפטי. עם זאת, בימינו כדאי לכל אחד להכיר את השפה המשפטית והמונחים המשפטיים, שכן אנו נתקלים מדי פעם במסמכי הדורשים ידע משפטי בסיסי דוגמת חוזי שכירות של משרד או דירה. כמו כן, בין אם אנו רוצים בכך ובין אם לא, לעתים עלינו להתמודד עם פסקי...

חקירה פלילית והליכי משפט בצבא

חקירה פלילית והליכי משפט בצבא
חוק שירות הביטחון קובע את חובת הגיוס על כל אזרח במדינה המגיע לגיל 18. לחובה זו חריגים שונים הקבועים במסגרת החוק – אך ככלל, על כל אחד ואחת חלה החובה בגיל 18 להתייצב בלשכת הגיוס, לתרום מזמנו, ממרצו ומיכולותיו - ולהתגייס לצבא. עם זאת, לעיתים מתעוררות בעיות במסגרת השירות הצבאי או אפילו עוד בטרם הגיוס אליו - החל ממשתמטי...

זיכוי בעבירה של אי ציות להוראות שוטר – האם אפשרי?

זיכוי בעבירה של אי ציות להוראות שוטר – האם אפשרי?
התשובה הברורה והחד משמעית לשאלה שבכותרת היא בת מלה אחת- כן. אלא שעל מנת ליהנות מזיכוי על נאשם בעבירה זו להסתייע בשירותיו המקצועיים של עורך דין תעבורה ולא ולהניח כי בגלל העדר ענישה מוגדרת בחוק לעבירה של אי ציות להוראת שוטר השופט יקל עליו בכל מקרה. על מנת שייווצר סיכוי טוב לזיכוי על נאשם להוכיח- מה שהוא יתקשה לעשות ללא...

שלילת רישיון נהיגה – דברים שחייבים לדעת

שלילת רישיון נהיגה - דברים שחייבים לדעת
שלילת רישיון נהיגה נחשבת לאחד העונשים החמורים ביותר הקיימים בחוק בישראל, ובצדק: מדובר בצמצום חופש התנועה של הנהג בהיקפים נרחבים ולתקופה ארוכה יחסית, הפוגעת באופן משמעותי בשגרת היומיום שלו. כדי להימנע ממצבים של שלילת רישיון הנהיגה, מומלץ ללמוד היטב את החוקים השונים, וכך להיערך למקרה של קבלת דו”ח משוטר וזימון לבית משפט בצורה הטובה ביותר. באילו מקרים נשלל רישיון הנהיגה? את...

עורך דין תעבורה – האם הכרחי בעבירת מהירות?

עורך דין תעבורה - האם הכרחי בעבירת מהירות?
העיקרון שאמור להנחות כל נהג- אין להקל ראש בקלה כבחמורה. על פי עיקרון זה, כל עבירה שנעברת בכביש עלולה לגרור ולגרום לעונש, כאשר קיים סיכוי (כלומר- סיכון) לפסילת רישיון לתקופה ממושכת. עונש על נהיגה במהירות מופרזת אינו מתמצה בכל מקרה רק בהטלת קנס. הואיל וחומרת העונש בעבירה זו עלול להיגזר מהפער בקילומטרים בין המהירות המרבית המותרת לבין המהירות שבה נתפס...

הרעת תנאים בעבודה

הרעת תנאים בעבודה
התפטרת מעבודתך בגלל המעביד? יתכן ומגיעים לך פיצויים מהי הרעת תנאים בעבודה? שינוי תנאי העבודה של עובד לרעה או הרעת היחס כלפיו ברמה שתגרום לו להתפטר או לרצות להתפטר הינה הרעת תנאים בעבודה. עובדים רבים נחשפים להתנהגות כזו מצד מעבידיהם באופנים רבים ומגוונים ולעיתים אף לא יודעים כי כאן עומדת להם הזכות לפיצויי פיטורים אפילו אם הגשת ההתפטרות באה מיוזמתם. מה נחשב...

סכסוכי מעסיק ועובדים

סכסוכי מעסיק ועובדים
סכסוך במקום העבודה יכול להתרחש בין העובדים לבין עצמם, בין מעסיק לעובד בודד או בין מעסיק למספר עובדים או וועד עובדים. בפועל מי שקובע את החוקים במקום העבודה, הוא המעסיק. החוק נותן לו את הכוח לידיים והוא מחליט את הכללים ודרכי העבודה בעסק. עם זאת יש מצבים בהם נפגעים זכויות העובד המגיעות לו על פי חוק, מצבים בהם המעסיק...

מאמרים שעלו לאחרונה

דילוג לתוכן